Bien-être au travail

Le saviez-vous ?
Seulement 1 travailleur belge sur 10 estime que son employeur mène une politique de santé satisfaisante. (NN, 2018)
1€ investi dans la santé et le bien-être rapporte en moyenne 2,38€. (Syan Baxter, “The Science of Lifestyle Change”)

Rendez vos employé·e·s et vos collaborateur·rice·s aussi responsables de leur propre état de bien-être physique et mental au sein de votre entreprise ou de votre organisation.

Offrez-leur une conférence, un webinaire, un atelier ou une journée de formation “Santé et Mieux-être”.

Un·e employé·e en bonne santé sera plus heureux·se dans son travail et l’impact en terme d’ambiance au travail et de productivité sera également positif pour l’entreprise.

Et VOUS, où en êtes-vous dans votre entreprise ou dans votre organisation ?
  • Vous souhaitez jouer un rôle important, sensibiliser et responsabiliser vos employé·e·s et vos collaborateur·rice·s au mieux-être au travail ?
  • Vous souhaitez être reconnu·e par ceux-ci comme une organisation ou une entreprise ouverte et innovante en matière de bien-être au travail ?
  • Dans un contexte où l’on passe la moitié de son temps au boulot, vous êtes conscient·e et convaincu·e du bénéfice individuel ET sociétal à investir dans une politique de santé préventive ?

La première étape dans la méthode d’At Your Max est basée sur l’écoute des objectifs de l’entreprise et de ses employé·e·s. Plutôt que de vous proposer un catalogue de formation prédéfini, je privilégie une approche bienveillantesur mesureflexible et adaptée aux besoins réels de votre entreprise ou organisation et de vos collaborateur·rice·s :

Je vous propose des conférences, webinaires, ateliers, formations à la carte (de 1 h à 1 ou 2 journées) en fonction des thématiques suivantes :

  • mieux-être au travail
  • prévention en matière de santé
  • gestion du stress et de son énergie
  • gestion du temps et des priorités
  • intelligence émotionnelle et relationnelle
  • motivation, attitude positive et constructive
  • communication assertive
  • leadership et management d’équipe
 
Les atouts :
  • Une approche 360°, humaine, ludique et interactive
  • Une boite à outils et des conseils pratico-pratiques pour améliorer son état de mieux-être et son énergie
  • Un résumé remis aux participant·e·s leur permettant d’intégrer et de mettre rapidement en pratique les différents acquis
  • Une nouvelle vision de soi-même et de ses collègues
  • Une énergie positive et reboosté·e pour avancer de manière responsable, autonome et en équipe
  • Une évaluation et un suivi de l’intervention pour le département RH et les managers (en option en fonction de la demande initiale)
 
Exemples de thématiques :
  • 10 clés pour être plus efficace au travail. Améliorer sa productivité grâce à un meilleur équilibre corps et esprit.
  • En finir avec les TROP… trop de stress, trop de pression ! Etre sa première ressource pour un mieux-être au travail.
  • Améliorer sa gestion émotionnelle et relationnelle. 10 clés essentielles pour un mieux-être au travail.
  • Améliorer la cohésion d’équipe grâce à une communication plus efficace et assertive.
  • Booster sa vitalité en 7 minutes par jour. Comment améliorer la concentration et stimuler le potentiel.
  • Télétravail et confinement : comment rester efficace et productif tout en gardant un bon équilibre vie privée – vie professionnelle.
  • Mes bonnes résolutions pour 2021. Que choisir et comment s’y tenir pour un meilleur équilibre corps, coeur, esprit ? 
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Considérer ses collaborateurs comme des personnes conscientes et responsables, n’est-ce finalement pas cela la clé du bien-être en entreprise ?