La méthode de coaching créée par At Your Max est une approche pratico-pratique axée à 100% sur la personne. Le rôle du coach est de guider et accompagner la personne coachée pour qu’elle découvre ses propres ressources et solutions, développe son potentiel et ses compétences professionnelles liées au savoir-être, grâce notamment aux conseils, outils et exercices proposés pendant et entre les séances tout au long du parcours d’accompagnement.
L’objectif du coaching (individuel et collectif) est axé sur le développement personnel et professionnel de la personne et met l’accent sur la prise de conscience, l’action, la croissance, l’optimisation de ses performances et l’équilibre de son niveau de bien-être général. La notion d’engagement est un élément important de la démarche.
La réussite et l’atteinte des objectifs définis ensemble au préalable (mesure, suivi, alignement) sont un gage de succès commun. Le processus se veut avant tout flexible, co-construit, collaboratif et bienveillant.
J’ai créé en 2018 At Your Max, une offre d’accompagnement personnalisée et pratico-pratique (boîte à outils) pour les entreprises, les dirigeants de TPE/PME et les particuliers. Chaque parcours est unique et co-construit avec le client en fonction de ses besoins et de ses problématiques individuelles et/ou collectives. Je propose mes services sous forme de coachings individuels et collectifs, formations, ateliers, conférences dans les domaines du développement des compétences liées au savoir être (soft-skills), du management bienveillant, de la prévention du burnout et du changement de carrière.
At Your Max propose une offre d’accompagnement personnalisée et pratico-pratique sous forme de coachings et formations pour les entreprises et les particuliers dans les domaines du développement des compétences liées au savoir être, du management bienveillant, de la prévention du burnout et du changement de carrière.
